招商银行人均月薪超5万元 平安银行半年减员达5.3%
发布日期:2024-12-24 20:26:39 浏览次数:
随着A股上市银行2024年半年报公布,银行人的月均薪酬也成为热议话题。南都·湾财社记者根据财报和Wind数据统计发现,今年上半年,15家A股上市的全国性银行中(含6家国有行、9家股份行),招商银行、兴业银行、浙商银行人均月薪为5.14万元、4.7万元、4.69万元,人均月薪位居前三。
从变化趋势上看,这15家银行中,有11家银行的人均月度薪酬同比减少;其中,股份行平均下降幅度大于国有行。此外,有12家银行的员工数量较去年末有所减少,其中平安银行半年减员达5.3%,减员力度最大。
11家银行人均月薪同比减少
从总体薪酬来看,15家A股上市银行中,农业银行今年上半年的应付职工薪酬最高,为655.54亿元。紧随其后的是建设银行、中国银行和工商银行,上半年应付职工薪酬分别为485.45亿元、446.05亿元和439.48亿元,均超过400亿元规模。在股份制银行中,招商银行上半年应付职工薪酬最高,为343.56亿元。
银行职工人均月度薪酬情况如何?南都·湾财社记者以“(支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/[(期初员工人数+期末员工人数)/2]”公式来计算员工人均薪酬,统计数据显示,15家A股上市银行中,有11家银行的人均月度薪酬同比减少,4家银行的人均月度薪酬同比增加。
具体来看,招商银行、兴业银行和浙商银行上半年的人均月度薪酬位列前三,分别为5.14万元、4.70万元和4.69万元,但三家银行的人均月度薪酬均同比减少,降幅分别为3.6%、1.9%和4.9%。
国有行人均月薪低于股份行
总体而言,国有行上半年的人均月度薪酬低于股份行。统计结果显示,六大国有行的上半年人均月度薪酬均值为2.59万元,同比微降0.37%;9家股份行的人均月度薪酬均值为4.10万元,同比减少3.09%。
从变动幅度来看,民生银行上半年的人均月度薪酬降幅最大,其人均月度薪酬为3.32万元,同比减少7.7%;浙商银行、平安银行的人均月度薪酬则分别为4.69万元和4.06万元,分别有4.9%和4.1%的降幅。
南都·湾财社记者发现,不少银行提到了通过精细化管理和依托数字化转型实现降本增效。例如,浙商银行在财报中指出,持续通过提升精细化管理水平和依托数字化转型开展降本增效工作,提升财务资源使用效率;平安银行同样在中报中明确表示,持续深化数字化转型,支持战略重点业务投入,赋能业务创新;同时,践行精细化管理,精简日常开支,压缩职场成本,精准投放业务资源。
上半年人均月度薪酬同比上升的有4家银行,包括农业银行、工商银行、建设银行、浦发银行统计结果显示,上述四家银行上半年人均月度薪酬分别同比增加0.2%、0.8%、1.1%、1.1%;其中,前三家都是国有行。
招联首席研究员董希淼认为,银行作为金融企业,薪酬总量与经营业绩挂钩较为紧密,变化因行而异、因人而异。在银行业利润增速有所走低、资产质量面临压力等背景下,银行员工薪酬水平受到影响在所难免,这并非银行业特有现象。如果未来银行业绩稳中向好,员工薪酬也将保持基本稳定,但不同银行之间差异还将拉大。
12家银行半年减员3.68万人
从银行员工总数来看,截至上半年末,上述15家银行员工总数为234.39万人。据南都·湾财社记者统计,15家银行中12家相较去年末出现减员情况,合计较去年末减员约36845人。
分银行看,国有行员工队伍庞大,截至上半年末,六大国有行员工总数为182.18万人,较去年末净减员23650人。其中,农业银行、工商银行总员工数位居前二,分别约44.6万人、40.9万人;同时,两家银行也是上半年减员数最多的国有行,工商银行半年员工减少10561人,农业银行半年减员4980人。
剩余国有行中,建设银行、中国银行、邮储银行总人数位依次约37.7万人、30.9万人、19.3万人,分别位居国有行第三至第五位。上半年,建设银行、邮储银行员工数减少4790人、4224人,中国银行则增加1772人,是上半年国有行中唯一员工数增加的银行。
国有行中,交通银行员工数最少,为9.3万人;上半年交通银行总员工数,较去年末减少867人。
股份行方面,截至上半年末,9家股份行员工总数为52.11万人,较去年末净减员10677人。其中,招商银行总员工数最多,为11.5万人;兴业银行、中信银行、民生银行、浦发银行总员工数在6.1万~6.7万人之间,位居第二梯队;华夏银行、浙商银行总人数为3.9万人、2.3万人,位居第三梯队。
9家股份行平均减员2%
从人员变化上看,9家股份行中,上半年中信银行员工数减少最多,半年减员3070人;平安银行、华夏银行、浦发银行依次跟随,半年分别减少2289人、1985人、1690人;招商银行、民生银行、光大银行也出现减员情况,半年人员数分别减少1122人、671人、596人。9家股份行中,上半年仅浙商银行、兴业银行出现增员,分别增加429人、317人。
综合15家银行来看,截至上半年,六大国有行较去年末平均减员1.2%,9家股份行平均减员2%,股份行员工数平均减员幅度大于国有行。其中,平安银行半年减员幅度达5.3%,减员幅度排名第一;华夏银行、中信银行紧跟其后,较去年末减员幅度达4.9%、4.6%。
业内说法
银行业薪酬未来仍可能出现分化
素喜智研高级研究员苏筱芮同样表示,银行业薪酬未来仍可能出现分化。对于可替代性较强的岗位,例如能用AI替代的岗位,银行或将进一步减少设置,而对于新兴科技等创新竞争力强的岗位,银行仍将持欢迎态度。
采写:南都·湾财社记者 彭乐怡 见习记者 黄顺威 返回搜狐,查看更多
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