信贷人员的选拔条件和方式

　　选拔条件

　　本着高标准、严要求的主导思想，参考国外人员选拔经验，确定如下选拔条件：

　　1.有一定的银行工作经验。

　　2.精通银行会计和企业财务会计知识。

　　3.精通信贷管理专业知识。

　　4.政治素质高，责任心强，无违规违纪不良记录。

　　5.年龄、学历根据各行实际定。

　　选拔方式

　　选拔采用自愿报名，按章审核、考试择优的方式。

　　其中考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试采用闭卷考试，内容包括银行存汇、会计、国际结算、信贷、财会等业务知识及企业财务管理、政治经济金融形势、管理知识、行政能力及有关金融法规等综合知识。面试则采取现场抽签，答题评委现场评分方试。内容主要侧重能力测试、仪表、语言反应等方面。

　　选拔时，具备条件的银行可增加心理测验，能力测验的内容。